Сценарій святкування дня фірми, річниці заснування організації

Сценарій святкування дня фірми, річниці заснування організаціїСценарій підійде для корпоративного святкування річниці заснування фірми або професійного календарного свята. Проводиться в банкетному залі установи, орендованому клубі або ресторані.

Учасники: 40—100 осіб.

Час: 5—8 годин.

Необхідне забезпечення: реквізит для конкурсів; призи.

План свята

1. Офіційна частина.

2. Банкет.

3. Конкурс «Рахунок у банку»

4. Конкурс «Присвячується фірмі…».

5. Конкурс на ділові здібності.

6. Конкурс «Портрет директора фірми».

7. Ігри й танці.

1. Офіційна частина

Офіційна частина на святі не має бути довгою. Необхідно підготувати коротку цікаву розповідь про заснування фірми або виникнення виду діяльності, що є основним для цієї організації.

Крім того, розповідь може включати короткі смішні історії, розказані ветеранами організації.

Важливо, щоб ця розповідь об’єднала всіх учасників, створила корпоративний дух в організації і почуття корпоративного патріотизму, оскільки це сприятиме підвищенню ефективності роботи усієї фірми загалом.

2. Банкет

Після завершення офіційної частини починається святковий банкет. Його родзинкою може стати спеціальне фірмове блюдо (будь-яке блюдо або напій, яким-небудь чином пов’язані з діяльністю організації).

3. Конкурс «Рахунок у банку»

За столом можна провести декілька ігор і конкурсів, які розважать гостей і створять святковий настрій.

Конкурс можна проводити як серед керівництва фірми, так і між усіма охочими. Для конкурсу потрібна скляна банка, наповнена металевими і паперовими грошима і запечатана (щоб в учасників не виникало спокуси відкрити банку, можна запечатати її консервною кришкою). Учасники по черзі вивчають вміст банки, намагаючись порахувати або вгадати суму грошей, які в ній знаходяться. Відповіді учасників записуються.

Після того як кожен охочий назвав свій варіант суми, банка розкривається і гроші, що містяться в ній, перераховуються. Учасник, який дав абсолютно правильну або найбільш точну (залежно від початкових умов конкурсу) відповідь, отримує приз.

4. Конкурс «Присвячується фірмі…»

Можна провести конкурс на кращу оду на честь фірми або кращий тост.

Конкурсанти по черзі впродовж усього свята читають свої вірші або вимовляють тости. На завершення свята глядачі вибирають кращих авторів, і їм вручаються призи. Також бажано відзначити всіх учасників заохочувальними призами.

5. Конкурс на ділові здібності

Ще одна розвага для учасників свята — конкурси на ділові здібності. Для конкурсів викликаються 5—7 охочих, інші присутні стають глядачами і суддями конкурсу.

Текст із слів

Кожен учасник отримує газету, аркуш паперу, ножиці і склеювальний олівець. Завдання учасників — вирізати з газети слова і скласти з них текст за зразком. Як зразок можна взяти рекламу цієї фірми або фразу з фірмового буклету.

Той з учасників, хто швидше за інших справляється із завданням, отримує призове очко.

Конкурс Супер-робітник

Учасників просять переписати невеликий текст, одночасно з цим відповідаючи (по черзі) на запитання ведучого.

Запитання можуть бути анкетного характеру (прізвище, ім’я, по батькові, дата народження, місце народження, освіта і т. п.).

Той учасник, який, незважаючи на перешкоди, встигне переписати за час конкурсу більше слів тексту без помилок, отримує призове очко.

Конкурс Що робити, якщо…

Учасникам пропонуються важкі ситуації, пов’язані з їх роботою, з яких їм необхідно знайти оригінальний вихід. Той учасник, який, на думку глядачів, дасть найбільш метку відповідь, отримує призове очко.

Приклади ситуацій

Що робити, якщо ви програли зарплату своїх підлеглих або громадські гроші в казино?

Що робити, якщо вас випадково замкнули в офісі пізно увечері?

Що робити, якщо ваш собака з’їв важливу звітність, яку ви повинні уранці представити директорові?

Що робити, якщо ви застрягли в ліфті з генеральним директором вашої фірми?

Конкурс Скоромовники

Учасники змагаються у вимовленні скоромовок. Той конкурсант, який, на думку глядачів, краще за інших справляється з цим завданням, отримує призове очко.

Скоромовки для дорослих

Вахмістр з вахмістершею, ротмістр з ротмістершею.

Костянтин констатував інцидент з інтендантом і прецедент з претендентом.

Соковари Косово варять в скороварках кокосовий сік.

Біля ями пагорб з кулями. Сяду на пагорб, куль поправлю.

Їду я по вибоїнах, з вибоїн не вийду я.

Інтерв’юер інтервента інтерв’ював.

Інфляція галопувала, галопувала, та не вигалопувала.

Пішла Поля полоти в полі.

Пакет під попкорн.

Везе Сенька Саньку з Сонькой на санчатах. Санчата скік, Сеньку з ніг, Соньку в лоб, усе в замет.

З-під Костроми, з-під Костромищи йшли чотири чоловіки. Говорили про торги, та про покупки, про крупу, та про підкрупки.

У курені шарудить шовками жовтий дервіш з Алжиру і, жонглюючи ножами, штуку їсть інжиру.

Учасник, який набрав найбільшу кількість призових очок, отримує приз і жартівливу грамоту або посвідчення кращого працівника.

6. Конкурс «Портрет директора фірми»

Учасники діляться на дві-три команди, наприклад по відділах. Далі кожній команді пропонується намалювати портрет директора із закритими очима. При цьому перші учасники команд малюють фломастером на аркушах, закріплених на стіні, овал обличчя. Другі учасники команд — волосся, треті, — ніс, четверті очі і т. д.

Та команда, яка, на думку глядачів, зробить кращий портрет, отримує приз.

Зрозуміло, проведення подібної розваги необхідно погоджувати із самим директором організації. У спірних моментах краще запропонувати учасникам малювати будівлю фірми, продукцію, що випускається, або який-небудь предмет, що має безпосередній стосунок до діяльності цієї організації.

7. Ігри й танці

Завершити свято можна танцями, іграми або застільними піснями, залежно від побажань учасників.

Рекомендації

Кращими прикрасами приміщення для цього свята будуть спеціально зроблені стінгазети-фоторепортажі про різні події з історії фірми із забавними підписами.

Сценарій святкування дня фірми, річниці заснування організації

Організація ділових заходів