Активний корпоративний відпочинок

Активний корпоративний відпочинокОстанніми роками Все більш популярною стає організація активного корпоративного відпочинку. Цілі при цьому переслідуються самі різні: від банального повеселитися і напитися до прогресивного згуртувати колектив і укріпити командний дух.

Однак активний відпочинок підійде для вашої компанії тільки у тому випадку, якщо у вас працює достатня кількість молодих співробітників. Погодьтеся, примушувати лазити по деревах 50-річну Марію Іванівну або гасати на квадроциклі 60-річного Павла Петровича, щонайменше, жорстоко.

Варіанти корпоративного відпочинку можна об’єднати в такі три групи:

1. Корпоративні тури, поїздки, екскурсії (наприклад, корпоративні тури під Києвом, в Карпати або Крим).

2. Корпоративи в парках атракціонів (пейнтбол, лазертач, мотузяні маршрути) або із замовленням виїзних розваг.

3. Корпоративні змагання (футбольний матч, стрільба з лука).

В принципі, ці заходи можна організувати самостійно (продумати маршрут, вибрати місця, розрахувати вартість і т. д.), а можна замовити в спеціалізованій компанії. Який варіант вам більше підходить, вирішуйте самі.

Варто зазначити, що активно відпочивати можна не лише влітку. Існує безліч пропозицій на зимовий період часу, наприклад, напередодні новорічних свят.

Але у будь-якому разі, корпоративний відпочинок повинен нести позитив, залишити в душах колег позитивні емоції. Для цього вибирайте розваги, які будуть під силу вашим співробітникам, не примушуйте їх почувати себе слабкими і невмілими. Весело має бути усім!

Пейнтбол

Пейнтбол

Мотузяний парк

Мотузяний парк

Стрільба з лука

Стрільба з лука

Рафтинг

Рафтинг

Активний корпоративний відпочинок

Поділитися: Пост у Твіттер  Пост у Фейсбук