Кристина Лемайте. Як зробити кар’єру, або Психологія спілкування на роботі

ЗМІСТ

Вступ

Розділ I. Філософія кар’єриста

Передмова до розділу

Глава 1. Портрет сучасного кар’єриста, або Заповіді молодого «фахівця»

Тест. «Перспективи вашої кар’єри»

Глава 2. Біологічний і соціальний аспекти кар’єризму

Глава 3. Кар’єрист — стан душі або стиль життя

Глава 4. Вік і кар’єра

Глава 5. Перш ніж влаштуватися на роботу

Розділ II. Насамперед кар’єра

Передмова до розділу
Тест. «Чи любить вас удача?»

Глава 1. Кар’єра і улюблена робота

Глава 2. Ключ до професійного довголіття

Глава 3. Здоров’я і кар’єра

Розпочни кар’єру з уранішньої посмішки

Девіз кар’єриста: бути в спортивній формі

Глава 4. Довіра або довірливість?

Що для тебе довіра інших?

Як завоювати довіру

Як не втратити довіру оточення і не розчаруватися в тих, кому довіряв

Довірили важливе — погодься

Глава 5. Що зробити, щоб отримати підвищення?

Глава 6. Боротьба за місце — як вийти переможцем?

Глава 7. Другий претендент — ваш друг

Розділ III. Самоврядування як крок до досягнення професійного успіху

Передмова до розділу

Глава 1. Зруйнувати, щоб побудувати (світогляд, стиль життя, звички і т. д.)

Світосприйняття і тип мислення

Спосіб постановки життєвих цілей і завдань

Метод формування рішень виробничих завдань

Оцінка своїх власних здібностей

Погляд на допустимий спектр методів рішення виробничих завдань з точки зору їх моральної оцінки

Стратегія розвитку стосунків з керівництвом і колегами

Здатність працювати у співпраці

Глава 2. Усвідомлення себе як особи, здатної на багато що

Глава 3. Боротьба з недоліками як важлива сторона самоврядування

Глава 4. Вироблення системи самоконтролю

Управління емоціями

Управління стресом

Дієві засоби у боротьбі зі стресом

Привчити себе дотримуватися режиму дня

Управління бажаннями

Виховання волі

Глава 5. Якщо немає стимулів у роботі — треба їх шукати

Глава 6. Діловий етикет завжди згодиться

Розділ IV. Кар’єра та особисте життя

Передмова до розділу
Тест. «Ви більшою мірою сім’янин або кар’єрист?»

Глава 1. Сім’я або кар’єра?

Глава 2. Робота і друзі

Розділ V. Роль колективу або психологія спілкування на роботі

Передмова до розділу

Глава 1. Теорія колективу

Глава 2. Популярність серед колег

Глава 3. Базіка — знахідка для ворога

Глава 4. Плітки і ви

Глава 5. Недооцінюють або переоцінюють?

Глава 6. Навчися врегульовувати конфлікти

Глава 7. Не вступай у суперечку з начальством

Глава 8. Два обличчя колективу: неформальні і робочі відносини

Колектив «Делу время — потехе час»

Колектив «І друзі, і колеги»

Розділ VI. Спілкування з керівництвом

Передмова до розділу
Тест. «Хто ви: керівник або виконавець?»

Глава 1. Такі різні начальники

Глава 2. Лояльність: плюси і мінуси

Глава 3. Сам собі стратег і тактик

Глава 4. Навіть у найбільшого начальника є свій начальник

Розділ VII. Спілкування з підлеглими

Передмова до розділу
Тест. «Який ви керівник?»

Глава 1. Підлеглі — стартовий майданчик

Глава 2. Створи команду

Глава 3. Підвищуючи, підвищуйся

Закінчення

 

Вступ

Думки про кар’єру захоплюють представників сучасного суспільства все більше і більше. Якщо раніше кар’єрне зростання вважалося прерогативою чоловіків, то нині більшість жінок також прагнуть досягти професійних висот. Це відображення сучасної дійсності знаходить вихід в усьому. Люди намагаються виконувати свою роботу якісніше і оперативніше. Проте чи завжди це є прямою запорукою успіху? Психологи і соціологи вже досить давно займаються вивченням такої проблеми як кар’єра і дослідженням усього, що з нею так чи інакше пов’язане. Що ж, це тільки доводить її необхідність і важливість в нашому сьогоднішньому житті.

Коли людина приходить на нове місце роботи, вона спочатку навряд чи думає про те, як зробити кар’єру. Звичайно, бувають і винятки, проте загалом картина виглядає саме так. Новачок звикає, намагається справити гарне враження, як то кажуть, влитися в колектив. Він також освоює принципи роботи підприємства або установи, пізнає різні тонкощі. Однак виявляється, що усе це безпосередньо впливає на потенціал кар’єрного зростання. Те, як людина поводиться із самого початку, яке враження вона справляє, робить чималий вплив на професійну долю працівника. І, значить, він і сам може вплинути на неї, повернувши колесо фортуни так, як це його влаштовує.

Усе це і ще багато що інше ми постаралися виразити в цій книзі. У ній ви знайдете практичні поради по тому, як краще виглядати і поводитися на роботі, щоб вас помітилита оцінили. Оскільки ця книга психологічного характеру, в ній ви знайдете безліч роздумів на тему, чим взагалі є кар’єра для людей.

Сподіваємося, що книга сподобається широкому колу читачів. Власне кажучи, саме на це вона і розрахована. Люди, вже довгий час зайняті своїм просуванням, зможуть почерпнути з цього видання нову і корисну інформацію, а ті, кого ще тільки чекає знайомство з професійним життям, зможуть створити своєрідну базу, яка згодом полегшить їх вступ у ділове життя. Ми постаралися зібрати усі відомості, необхідні тому, хто поставив перед собою мету зробити кар’єру. Бажаємо удачі у вашому починанні!

Книги про тимбілдинг і корпоративи

Поділитися: Пост у Твіттер  Пост у Фейсбук