Корпоративний захід. Що це?

Корпоративний захід. Що це?Не знаєш — мовчи! Знаєш — помовч!

Корпоративним заходом, або корпоративом, можна назвати будь-який захід, який проводиться від імені компанії-працедавця за участі її співробітників.

Головне, точно визначити цілі його проведення і докласти усіх зусиль для їх успішного досягнення. Також важливо, щоб формат задуманого корпоративного заходу давав змогу брати участь у ньому якомога більшій кількості співробітників.

Найпопулярнішими є такі форми корпоративних заходів:

Спортивне змагання. Підходить для будь-яких колективів, крім тих, де працюють одні пенсіонери. Особливо популярне в чоловічих компаніях. Однак і жіночу половину колективу не варто залишати осторонь, адже для будь-якого змагання потрібні уболівальники, крім того, є чимало видів спорту, де і прекрасні дами можу помірятися силами. Змагатися можна з футболу, тенісу, боулінгу, картингу, більярду та ін.

Вручення премій. Не варто підходити до цього формально. До стандартного сценарію — зібралися, вислухали директора, поплескали, розійшлися — можна додати чимало креативності. Це можуть бути і жартівливі номінації, і смішні подарунки на згадку, і паперові грамоти з приколами в рамочках. Та хіба мало. Адже премії, подяки, ієрархічність номінацій, регулярність їх вручення і оголошення можуть стати частиною корпоративної культури компанії. Співробітникам потрібно завжди до чогось прагнути, і це не завжди мають бути матеріальні цінності або підвищення на посаді. Хоча, звичайно, отримати премію або нову посаду набагато приємніше, ніж подяку.

День народження компанії. Відзначати обов’язково!!! Ваші співробітники повинні якщо не пишатися, то хоча б не боятися зізнатися кому-небудь, що вони працюють саме на Вас.

Корпоративна вечірка. Її можна організувати з будь-якого приводу. Вдало підписаний контракт, новий вигідний клієнт, продаж великої партії товару, Новий рік, 8 Березня… Однак не варто включати в програму її проведення тільки спільне застілля і розпивання спиртних напоїв. Корпоративна вечірка — найбільш дієвий спосіб згуртувати колектив.

Корпоративний відпочинок. Це і корпоративний пікнік, і спільний екскурсійний тур. Добре поєднується із спортивними змаганнями.

Презентація. Суто офіційний захід. Презентувати можна саму фірму, новий проект або новий товар. Важлива складова — коло запрошених осіб. Мета — реклама і залучення партнерів або клієнтів.

Щоб Ви не організовували, корпоративний захід повинен мати нести позитив, щоб у його учасників збереглися приємні спогади.

Як влаштувати корпоратив

Поділитися: Пост у Твіттер  Пост у Фейсбук