90% наших хвилювань стосується того, що ніколи не трапиться.
Незнання елементарних правил поведінки на корпоративному заході може привести до сумних наслідків. Сумніви, що робити і як робити, легко зіпсують святковий настрій. А занадто бурхливі і незграбні спроби веселитися сприяють не зближенню з колегами, а віддаленню від них, виникненню почуття незручності в подальших робочих відносинах.
Будьте! Присутність на корпоративній вечірці, коли б вона не проводилася — в робочий час чи ні — обов’язкова. Ваша відсутність може бути розцінена як неповага до колективу і керівництва, крім того, Ви можете пропустити що-небудь дійсно важливе.
Не губіться! Навіть якщо Вам не особливо приємний колектив, в якому Вам доводиться працювати, не протиставляйте себе йому на корпоративному святі. З’ясуйте, який заплановано дрескод, одягніться так, щоб не вирізняться серед інших, постарайтеся прийти і піти разом з усіма. Своїми індивідуальністю і неповторністю краще шокувати близьких людей, а не колег.
Спілкуйтеся! Навіть якщо Ви здружилися тільки з трьома колегами із сотні співробітників Вашої організації, не сидіть тільки у своїй «групці». Проявіть свою комунікабельність. А якщо раптом щось піде не так, спишіть усе на легкий хміль.
Посміхайтеся! Навіть якщо усе не так, як Вам би хотілося, навіть якщо Вам дуже-дуже сумно. Посміхайтеся!
Дотримуйтеся міри! Не пийте багато! Шум, духота, втома, хвилювання сприяють швидкому сп’янінню. Перш ніж щось увчудити, подумайте, що Ви бачите цих людей не востаннє у своєму житті. Пари келихів вина буде цілком досить. Не забувайте заїдати, але не їжте багато. Точніше, їжте багато, але по трохи. І намагайтеся дотримуватися ну хоч трохи правил поведінки за столом.
Флірту стоп! Не плекайте ілюзій, що напившись, Ваш таємний обранець стане для Вас легкою здобиччю. Це усього лише корпоративна вечірка, а не вечір знайомств.
Забудьте про роботу! Ваш звіт — це безумовно важливо, але не тут і не зараз. Корпоративна вечірка — це не місце для обговорення з начальником відділу підсумків року або основних пунктів бізнес-плану нового проекту. Якщо Ваше керівництво запросило Вас на свято, значить, воно вважає, що усі Ваші невідкладні справи можуть почекати.
Душу — під замок! Неформальне спілкування не означає, що Ви повинні розповісти сусідам по столику історію Ваших чотирьох розлучень в усіх найдрібніших подробицях. Досить обмежитися легкими анекдотичними повістями, в яких відсутні подробиці Вашого особистого життя. Ну не потрібно їм знати, хто Ви за порогом офісу, повірте. Це може ускладнити стосунки з колегами, а ніяк не зблизити Вас. Намагайтеся також уникати дискусій на політичні або релігійні теми.
Від шефа руки геть! Ну так, ось він туточки, не за двома броньованими дверима свого кабінету, а за півметра. Ну і що? Корпоративна вечірка — не подіум, на якому варто випендрюватися перед начальником. Вам платять зарплату не за уміння танцювати, пити і сміятися кожному жарту шефа, а за дещо інші якості, так?
Потурбуйтеся про шляхи втечі! Припасіть один-два телефонних номери таксі і спокійно спостерігайте за тим, що відбувається. Якщо Ви відчуєте, що щось не так, то завжди зможете піти.
