Сценарій новорічного корпоративу Карнавальна ніч

Сценарій новорічного корпоративу Карнавальна ніч

Якщо ви бачите тверезого Діда Мороза, то, швидше за все, це — Санта-Клаус.

Набагато веселішими виходять корпоративи, для яких заявлено ​​певну тему. Якщо ви хочете поностальгувати за минулим, влаштуйте новорічний корпоратив за мотивами Карнавальної ночі. Його можна провести як напередодні календарного свята, так і після нього, наприклад, на Старий Новий рік.

Якщо корпоратив на Новий рік проводиться у власному приміщенні фірми, його необхідно прикрасити. Як мінімум на стінах і під стелею слід розвісити ялинкові гірлянди і повітряні кулі, а на столах розставити букети з ялинових гілок. Крім того, можна оголосити (наприклад, по відділах) конкурс стінгазет на новорічну тему.

Ідеї ​​для оформлення приміщення і нарядів співробітників можна запозичити з фільму, за мотивами якого проводиться корпоратив. Обов’язкові паперові гірлянди і серпантин.

Оскільки це карнавал, то співробітників слід заздалегідь попередити про дрес-код. Для тих, хто не зможе сам нічого придумати, потрібно підготувати маски, капелюхи та інші новорічні аксесуари і роздавати їх при вході.

Заздалегідь складіть меню, придбайте реквізит для конкурсів, призи та подарунки.

Щоб створити потрібну атмосферу, підготуйте музику з кінофільму «Карнавальна ніч».

В оригінальному фільмі на новорічному корпоративі виступали творчі колективи. Якщо серед ваших колег знайдуться бажаючі виступити, то можна влаштувати невеличкий концерт.

План новорічного корпоративу

  1. Офіційне привітання.
  2. Банкет.
  3. Гарні спогади.
  4. Конкурс новорічних побажань.
  5. Вибори місцевого Діда Мороза.
  6. Вибори Снігуроньки.
  7. Танці.

Сценарій Карнавальна ніч

1. Офіційне привітання з Новим роком

Конкурси для новорічного корпоративу

За традицією, першим слово на новорічному корпоративі виголошує директор (або будь-хто з вищого керівництва фірми). Оскільки привід для зустрічі — святковий, то не варто озвучувати щось на зразок звіту про виконану роботу. Краще коротко підвести підсумки року, загалом розповісти про плани на майбутнє і подякувати всім співробітникам.

Добре було б у новорічному привітанні співробітників використовувати фрази з Карнавальної ночі, які давно стали крилатими. наприклад:

  • Бабу Ягу со стороны брать не будем. Воспитаем в своём коллективе.
  • Я и сам шутить не люблю и людям не дам!
  • Коротенько, минут на сорок…
  • Есть ли жизнь на Марсе, нет ли жизни на Марсе?.. Это науке неизвестно. Наука пока еще не в курсе дела!
  • — Где лектор? Лектор готов? — Готов лектор, давно готов!
  • Ну и что, что квартет? Добавьте сюда еще людей — будет большой, массовый квартет.
  • Ну что же, заслушаем клоунов.

2. Новорічний банкет

Банкет або фуршет? В офісі чи ресторані? Все залежить від кількості учасників, фінансових можливостей і запланованої тривалості свята.

Якщо корпоратив може затягнутися, краще влаштувати банкет. В цьому разі гості зможуть добре поїсти і відпочити.

3. Гарні спогади

Заглиблюватися в спогади краще, коли всі гості сидять за столом.

Бажаючі взяти участь по черзі називають приємні або смішні події, які трапилися на фірмі в році, що минає.

Той, хто не зможе згадати жодної події, вибуває. Хто останнім назве подію, отримує приз.

4. Конкурс новорічних побажань

Запропонуйте співробітникам по черзі говорити побажання фірмі або своєму відділу на наступний рік.

Кожне побажання можна перетворювати на тост.

Переможець вибирається за рішенням глядачів.

5. Вибори місцевого Діда Мороза

Перш ніж переходити від застілля до активних розваг, виберіть свого місцевого Діда Мороза. Бажаючі поборотися за цей титул виходять на сцену або в центр залу і змагаються в конкурсах.

Конкурс Да буде сніг

Кожен кандидат отримує серветку і ножиці. Його завдання — якнайшвидше і найакуратніше вирізати сніжинку.

Автори кращих сніжинок отримують призові бали.

Конкурс Крижаний вітер

Кандидати кладуть на край столу вирізані в попередньому конкурсі сніжинки і стають біля них.

Завдання — здути сніжинку на протилежний край столу. Зробити це потрібно якомога швидше. Найшвидший гравець одержує призовий бал.

Конкурс Червоний ніс

У цьому конкурсі кандидати випивають по чарці горілки або іншого міцного напою. Після цього глядачі вибирають конкурсанта із самим червоним носом. Він і одержує призовий бал.

Претендент, який набрав за підсумками конкурсів найбільше призових балів, оголошується місцевим Дідом Морозом з терміном повноважень 1 рік. Йому урочисто вручається борода і червона шапка Діда Мороза.

Якщо кілька учасників у конкурсі набрали однакову кількість балів, можна вибрати Діда Мороза жеребкуванням або призначити на цю посаду усіх кандидатів-переможців.

6. Вибори Снігуроньки

Дідові Морозу необхідна супутниця-помічниця, тому після виборів Дідуся відразу слід провести вибори Снігуроньки.

Між охочими змагатися проводяться три конкурси.

Конкурс на співочі навички

Кандидатки по черзі співають куплет із пісні «В лесу родилась елочка».

Переможницю конкурсу вибирають Дід Мороз і глядачі голосуванням.

Конкурс на старанність

Дід Мороз називає п’ять предметів, які йому потрібні. Учасниця, яка раніше за інших знайде і принесе ці предмети, одержує призовий бал.

Предмети можуть бути будь-якими: фрукти, прикраси, чарка з яким-небудь напоєм, деталі одягу та взуття.

Необхідні речі кандидатки повинні попросити у гостей, знайти на святковому столі або взяти з власних речей.

Конкурс на ласкавість

Кандидатки по черзі говорять компліменти Дідові Морозу.

Переможницю можна вибирати за кількома критеріями:

  • хто скаже більше всіх компліментів;
  • чиї компліменти більше за інші сподобаються Дідові Морозу.

Переможниця одержує призовий бал.

Бали за перемоги в конкурсах підсумовуються і визначається Снігуронька. Якщо претенденток виходить кілька, рішення приймає Дід Мороз.

7. Танці

Новорічний вечір завершується танцями. І ось тут знадобиться добірка музики з фільму, за мотивами якого влаштовується це свято.

Сценарій новорічного корпоративу Карнавальна ніч

Новорічний корпоратив

Поділитися:  

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*Усі відгуки проходять модерацію, тому з’являються не одразу.