Як провести корпоратив на природі: 11 ідей

Як провести корпоратив на природі: 11 ідей

Корпоратив на природі може вийти набагато цікавішим, ніж банальний виїзд в ліс на шашлики. Вибір розважальної програми залежить від пори року, середнього віку колективу і бюджету, виділеного на захід.

Щоб організувати цікавий і незабутній корпоративний відпочинок на природі, не обов’язково звертатися до професійної івент-агенції. Можна впоратися і своїми силами, тим більше, що ніхто, крім вас, не знає, що вам найбільше підійде. Давайте розглянемо 11 ідей для проведення корпоративів на природі.

За тривалістю корпоратив на свіжому повітрі може бути одноденним, а може розтягнуться на більш тривалий час. Багатоденний корпоративний відпочинок доцільний, якщо він об’єднаний з корпоративним тренінгом або фірма практикує корпоративні відпускні тури або поїздки.

Корпоратив на природі організовують з різних приводів. Саме привід часто задає тон святу. Корпоратив може бути традиційним літнім виїздом на природу, тоді варіанти його проведення обмежуються бюджетом, а може бути способом відсвяткувати день народження компанії, ювілей, день народження директора або власника, приїзд партнерів, календарне або професійне свято.

Корпоративус: Календар професійних свят в Україні

Найбільш популярні майданчики для проведення корпоративного пікніка доступні всім. Ними можуть стати:

  • берег водойми або лісова галявина;
  • орендований теплохід;
  • база відпочинку;
  • пляж;
  • яхт-клуб;
  • ранчо;
  • розважальний або спортивний центр;
  • майданчики на території готелів, пансіонатів;
  • заміські території під охороною;
  • інші місця, які вам сподобалися.

Корпоратив можна провести і за межами Батьківщини.

Ідея 1: корпоратив на теплоході

Корпоратив може відбуватися безпосередньо на теплоході, а можна з його допомогою дістатися до невеликого мальовничого острова на річці і вже там розвернутися по повній.

Що слід врахувати при підготовці корпоративe на теплоході:

  1. Вартість оренди теплоходу.
  2. Наявність альтернативних способів транспортного сполучення між островом і «великою» землею (на випадок ЧП, наприклад, якщо комусь із гостей стане зле).
  3. Вартість виїзного обслуговування. Альтернатива — самостійна закупівля провізії і приготування їжі своїми силами.
  4. Облаштованість обраного острова — наявність туалету, мангалу, столиків, лавок та іншого устаткування для пікніка.
  5. Організацію додаткових розваг: квести (наприклад, пошук на острові скарбів), прокат катерів та яхт, водні лижі, проведення конкурсів та ін.

Ідея 2: корпоративний сімейний пікнік

Від звичайного корпоративу на природі сімейний пікнік відрізняється перш за все тим, що на нього запрошують співробітників разом із сім’ями, а іноді — навіть із дітьми.

Що слід врахувати при підготовці корпоративного сімейного пікніка:

  1. Щоб уникнути напруження пристрастей, наприклад, між співробітницями і дружинами співробітників, слід максимально зайняти всіх учасників. Всі мають бути залучені до участі в корпоративі, щоб у них не залишилося часу на особисті «розборки».
  2. Для дітей краще організувати окремий міні-пікнік. І варто запросити для них масовика-витівника.
  3. Конкурси та ігри краще підібрати командні, щоб співробітники боролися сім’ями.

Ідея 3: корпоратив на природі з концертом

Щоб стати глядачами на концерті, не обов’язково вирушати в концертний зал. Артистів можна «замовити». Незабутніми враженнями наповнять свято циганські пісні і танці або бардівські романси під гітару біля багаття. У ролі артистів можуть виступити і ваші співробітники, якщо серед них є творчо розкуті люди.

Концерт не завжди слід розуміти буквально. Наприклад, можна влаштувати кулінарне шоу із запікання на рожні цілого баранчика або порося, запросивши професійного кухаря.

Що слід врахувати при підготовці корпоративу на природі з концертом:

  1. Час. Його слід правильно розпланувати, щоб і шашлик їли не поспішаючи, і на концерт сили залишилися.
  2. Музичні смаки співробітників.

Ідея 4: корпоратив на природі з елементами тимбілдинга

Тимбілдинг, або командоутворення, все сильніше завойовує популярність серед організаторів корпоративного відпочинку, так як дає змогу отримати із святкового заходу максимум користі в плані управління кадрами.

Звичайно в основі такого корпоративу — командні змагання. І щоб дійсно згуртувати колектив, поборотися з наявними в ньому проблемами, виявити, хто з якого тіста зліплений, краще звернутися до професійного агентства.

Що слід врахувати при підготовці корпоративу на природі з елементами тимбілдинга:

  1. Вам знадобиться індивідуальний сценарій, який би враховував психологічні особливості вашого трудового колективу.
  2. Необхідно спостерігати за процесом, щоб грамотно проаналізувати результати і зробити висновки. Інакше немає сенсу все затівати.
  3. Складаючи план заходу, оцініть фізичну підготовку співробітників та їх психологічний настрій.
  4. Хоча в назві і присутнє іноземне слово «тимбілдинг», все одно народ доведеться погодувати, напоїти і доставити до місця святкування і назад.

Ідея 5: корпоратив на природі у формі квесту

Квест — це пригодницька гра, яка полягає в пошуку мети або виконанні завдання через певні перешкоди. Головний квест може складатися з безлічі маленьких. Завдання не обов’язково повинні бути пов’язані з фізичними навантаженнями. Це можуть бути і головоломки.

Квести можна розробити самостійно або замовити у спеціалістів.

Ідея 6: корпоратив на свіжому повітрі у формі сюжетно-рольової гри

Сюжетно-рольова гра полягає в моделюванні та відтворенні певної ситуації. Учасники відповідно до заявленої тематики обирають собі персонажа, намагаються увійти в образ і дотримуватися його.

Сюжетно-рольова гра може йти за сценарієм, а можна окреслити тільки загальну канву дійства і цілі для учасників, надавши їм можливість діяти на власний розсуд.

Ідея 7: тематичний корпоративний пікнік

Тут можливі варіанти обмежуються тільки вашою фантазією.

Зліт бувалих піонерів, День Нептуна або водні забави, Мілітарі (польова кухня з армійською кашею і тушонкою), Індіанське плем’я, Залишитися в живих, Сам собі режисер, Казковий ліс, Школа виживання.

Тематика корпоративу на природі: 5 варіантів

Ідея 8: корпоративний тренінг на природі

Хоча звучить не дуже весело, оскільки тренінг передбачає виконання певної роботи (наприклад, прослуховування стислого курсу з освоєння нової техніки), але при правильній організації може виявитися дуже приємним способом провести час порівняно з трудовими буднями в офісі.

Хороший варіант для тренінгу — майстер-клас.

Ідея 9: корпоративний суботник

Корпоративний суботник вже давно не зводиться до генерального прибирання офісу і прилеглих територій. Все більше фірм поєднують приємне з корисним, об’єднуючи відпочинок на природі з громадською діяльністю.

Прибирання або озеленення території силами співробітників компанії (наприклад, висадка на пустирі дерев, придбаних за рахунок фірми) з наступним пікніком — це не тільки відпочинок на природі, а й сучасна піар-акція.

Ідея 10: корпоративний тур

Корпоративні тури підходять тим, кому не надокучили в офісі фізіономії товаришів по службі. Наприклад, можна рвонути всім дружним і веселим колективом на три дні в Кам’янець-Подільський.

Корпоративна подорож у Кам’янець-Подільський на три дні

Ідея 11: корпоративні спортивні змагання та естафети

Як основу змагання можна вибрати один з таких видів спорту: пейнтбол, міні-гольф, бадмінтон, дартс, теніс, пінпонг, футбол, волейбол, баскетбол, картинг, гонки на квадроциклах, рафтинг, байдарки, стрільба з арбалета і лука та ін.

А можна зіграти у щось менш традиційне:

Головне — інтереси і переваги співробітників.

Змагання можна проводити не тільки в межах однієї фірми (індивідуальні, між відділами), а й між різними компаніями.

Порада. Якщо корпоративний захід замислюється у тому числі як іміджева акція, то не забудьте подбати про запрошення, презентаційні матеріали, фото-і відеозйомку, сувеніри гостям свята та іншу брендингову продукцію.

:: Радощі, які не зберігаються в пам’яті, — несправжні радощі.

Читайте також:

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*Усі відгуки проходять модерацію, тому з’являються не одразу.